为学习贯彻习近平总书记五四寄语精神，安排部署中文发集团2020年青年工作重点任务，广泛凝聚青年力量，促进广大青年员工在服务企业改革发展的进程中加快成长成才，实现个人价值，中文发集团于5月20日组织召开“中文发集团2020年青年员工座谈会”。会上，表彰了2019年度优秀共青团员、优秀共青团干部。中国印刷科学技术研究院团委书记、科印传媒总经理助理任秀颖同志获得“中国文化产业发展集团有限公司优秀共青团干部”光荣称号。

任秀颖同志在中国文化产业发展集团旗下企业科印传媒工作多年，稳扎稳打，在内容策划、项目管理、新媒体开发、产品销售、新业务拓展等各岗位均经历磨练，带领过成熟团队也组织过年轻新团队，能充分理解平台价值，将个人目标与企业愿景有机结合，传承正直、责任、合作、创新的企业文化，践行“传帮带”的优秀企业传统。

2018年10月起任职中国印刷科学技术研究院团委书记，充分认识到在业务发展的同时，要发挥好群团组织的桥梁纽带作用，激发青年员工群体的变革创新力量。

会上任秀颖同志回顾：“初入社会，便被2号院的企业文化、工作作风、团队关系征服，深刻地感受到这里除了是一片文化沃土，也有一种敢拼敢干、不畏艰难的精气神儿和一股强烈的家国情怀。所以当2020年全国乃至全球陷入疫情，毫无意外，我们新一代的编辑记者不在乎个人得失，纷纷提前在线复工，迅速启动抗疫报道，协助政府主管部门统筹全国抗疫与复工复产，尽全力帮助企业排忧解难，这是行业里其他单位都没有做到的。我相信这背后，‘薪火相传’四个字发挥着非常关键的驱动作用。作为一名党团青年，身在其中，对这一时期团委活动风格的总结有四点：实战出精兵、强化主题教育、丰富业余活动、组织工作走心。”

任秀颖同志根据个人以往工作经验，对青年发展工作提出三点想法与大家一起交流分享：“一是坚持学习教育不放松，利用有创意的学习、活动形式，让青年同志对习近平总书记对青年工作和共青团工作的系列重要指示、党的各项政策与要求等有清晰的理解，注重选拔与培养青年中思想与业务上的关键代表为团组织工作出谋划策，让青年影响青年、带动青年；二是形成常态交流机制，关键项目通过调研、访谈等听取青年员工意见和建议，让青年员工在公司各项重点工作方面能够更多参与头脑风暴、策略研讨、反馈总结等，让“听得见炮声的人”能有更多表达观点、展示才干、担纲重任的机会；三是借力生态系统人才网，利用集团团委组织的学习与活动，加强同集团以及国新文化和奥威亚青年员工的交流，相信不同业务领域、工作岗位的青年员工能够在中文发集团这一共同的平台上进行有益切磋，拓宽业务视野，找到工作思路和方法的新突破。”

最后，任秀颖同志说道：“心里有火，眼里有光，我们所有人的青春，都可以‘不下线’。”